日前，由铁路部门联合合肥市人力资源与社会保障局举办的列车招聘会在上海站开往阜阳站的K8362次列车上举行，为返乡游子架起就业对接的桥梁。
正配配资“无心插柳柳成荫”，搭建就业“移动桥梁”。传统招聘会，受限于固定场地，求职者需耗费时间精力前往，偏远地区或流动人口参与难度大。而列车招聘会巧妙借助列车流动性，将招聘场景延伸至“铁轨之上”，随着列车行进，招聘信息覆盖沿途各地，参与门槛大幅降低。在K8362次列车上，返乡务工人员、高校毕业生、技能型人才等各类旅客，只需踏上这趟列车，便能在旅途中与心仪企业面对面交流，了解岗位要求、薪资待遇及发展前景，甚至现场递交简历、进行初步面试。“移动招聘”成功打破了曾经必须于某时、某地参加招聘会的“痛点”，让求职者无论身处何地，都能平等获取就业机会，实现了就业服务触手可及，为解决就业难题开辟新路径。
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“有钱没钱，回家过年。”如今，列车招聘会受到大家欢迎，不仅在于形式新颖，更在于服务理念的深刻转变。一次回家的旅途，一次招聘模式转向个性化、精细化的服务，将人文关怀融入每个细节。据报道，在列车上，餐车餐桌化身招聘展位，整齐排列的招聘展板清晰展示企业信息与岗位需求，车厢内悬挂的红灯笼、“福”字窗贴等装饰，营造出温馨热闹的氛围，让求职者在归乡途中感受到节日温暖。政策咨询区工作人员耐心解答就业创业、技能培训、社会保障等政策疑问，提供个性化职业指导，还送上包含政策汇编、招聘信息折页和新春祝福的“暖心礼包”，让返乡游子感受到家乡关怀……列车上贴心的服务，让求职者感受到被尊重与重视，增强求职信心，让春运中的回家之路更踏实。
“面对面”的联动，真心实意拓展就业服务。在数字化时代，一部手机、一台电脑、甚至是一个手表都能参加一次招聘会。列车招聘会紧跟潮流，就在大家春运途中开展招聘会，拓宽就业服务维度。而且铁路列车上，乘客可能来自五湖四海，由此极大拓展招聘辐射范围，吸引更多人才关注。让回家与就业同频共振，形成就业服务合力，提高招聘效率与质量，为企业与求职者搭建更广阔对接平台，满足不同群体求职需求。
探索社会治理，实现多方共赢局面。列车招聘会是就业服务领域创新，更是社会治理的“向新”探索。一趟“就业专列”，将公共就业服务延伸至春运特殊场景，实现就业关口前移、服务精准触达，有效搭建企业与人才高效对接“移动桥梁”。对企业而言，节省招聘成本与时间，快速找到合适人才，满足春节前后用工需求；对求职者来说，便捷获取就业信息，找到心仪工作，开启职业新征程；对有关部门而言，体现服务型政府建设成果，彰显求才爱才、服务人才诚意，为城市高质量发展提供坚实人力资源支撑。多方共赢新局面，为社会治理提供新思路与方向，推动就业服务与社会治理深度融合。
开开心心，回家过年！列车招聘会以创新之姿，为就业服务注入新活力实盘配资平台是否真实交易，为社会治理带来新启示。期待未来更多类似创新举措涌现，共同绘就就业服务美好画卷，让每一个人都能在追求梦想道路上稳步前行。（杜斐）
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