10 月 19 日，特斯拉向美国证券交易委员会（SEC）提交的文件披露辽宁证券配资综合服务网，公司 CEO 埃隆 · 马斯克去年总薪酬为 1583.59 亿美元（约合 1.07 万亿元人民币），全部以股票奖励形式发放。
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如果按照全年 8760 小时折算，这笔薪酬相当于马斯克去年每小时赚 1808 万美元（约合 1.2 亿元人民币）。不过，1583.59 亿美元的股票奖励，并非马斯克实际到手的真金白银，而是特斯拉去年 CEO 绩效奖励计划的会计公允价值估值。
特斯拉在文件中特别强调，2025 年公司市值指标、经营业绩等多项考核全部未达标，马斯克全年实际到手收入为零，没有现金，也没有解锁任何股权。
特斯拉在 2025 年通过 CEO 绩效奖励计划，该计划为期 10 年，共设 12 个行权档位，总计 423743904 股股票。 第一档里程碑要求特斯拉市值达到 2 万亿美元，此后每档递增 5000 亿美元市值，同时还需满足营收和利润等经营指标。
若全部 12 档达标辽宁证券配资综合服务网，马斯克最高可获得价值约 1 万亿美元的股票奖励，持股比例将至少提升至 25%。
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